育児のあと、もう一度支援の現場へ。人の成長に寄り添う仕事

前職の就労支援センターを退職したあとは、出産・育児に専念していました。子どもが保育園に入るタイミングで、「もう一度、就労支援に携わりたい」という思いが強くなり、Iビリーブに応募しました。

入職した当時、Iビリーブはまだ開所して1か月。これから利用者や職員によって、この場所がどんどん変化していくのだろう——そんなワクワクした気持ちを、今でも覚えています。

障がいや特性のある利用者の方に対して、就労に向けた作業訓練や、ビジネスマナー・社会性を高めるための座学、企業との連絡調整、面接への同行を行っています。就職されたあとの定着支援も、大切な仕事のひとつです。

利用者の方は、2年間という期間の中で就労の準備を進め、次の進路を決めていきます。日々成長していく姿を実感できること、そして次の進路が決まったときの喜びに、大きなやりがいを感じます。毎日が、驚くほど早く過ぎていきます。

就労支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、就労支援員は、福祉の経験がなくても、これまでの就労経験や自分の特技を活かせる仕事です。

Iビリーブは、上下の隔たりなくコミュニケーションが取れ、小さなことでも相談しやすい環境です。経験を積みながらスキルアップも図れます。人の成長を見るのが好きな方にとっては、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。