[Interview] 職員紹介

子どもと目線を合わせる。その保育に、ここで出会えた

エクレスすみれ保育園

保育士

前職:幼稚園教諭

Y・T

入職6年目

01 入職の動機

「もっと深く関わりたい」——見学で見た、目線を合わせる保育に惹かれて

本園に入職したいと思ったのは、「子ども一人ひとりと向き合った保育」ができると感じたからです。以前勤めていたのは一斉指導の幼稚園で、働くうちに、子ども一人ひとりに寄り添って、もっと深く関わりたいという気持ちが強くなっていきました。

転職を考えていたとき、すみれ保育園を見学しました。子どもと目線を合わせ、気持ちに寄り添いながら保育をする職員の方たちの姿を見て、「ここで働きたい」と強く思ったんです。モンテッソーリ教育を取り入れていると聞き、子どもの発達に合わせた保育を学べることにも魅力を感じ、入職を希望しました。

02 仕事内容とやりがい

子どもの小さな成長を、一人で抱えない。対話が保育を深くする

やりがいを感じるのは、子どもの小さな成長を発見したときです。すみれ保育園では、職員同士の対話を通してより質の高い保育ができるよう、カンファレンスの時間を設けています。日々のできごとをじっくり話すことで、自分では気づけなかった子どもの姿を知ることができます。

子どもたちの「やりたい気持ち」と自分の働きかけが一致して、「楽しい!」と感じてくれる瞬間はとても多く、自分の保育に自信を持つと同時に喜びを感じます。また、一人ずつノンコンタクトタイムが設けられていて、その時間に子どもの姿や自分の保育を客観的に振り返ることができるのも、大きな支えになっています。

03 働く環境と魅力

大きな公園のとなりで。自然も、職員も、のびのびと

すみれ保育園は、環境に恵まれた園です。一歩外に出れば大きな公園があり、春にはカモの親子やハルジオン、冬には川に張った氷や雪と、身近に自然と触れ合えます。自然の中で子どもたちの五感が刺激され、感性豊かに育っていく姿を見ることができます。

職員同士のコミュニケーションも取りやすく、全員がお互いの思いや考えを優しく受け止めてくれます。そういう環境があるからこそ、自分のやりたい保育が叶えられるのだと実感しています。ぜひ、すみれ保育園で一緒に働いて、子どもの小さな成長を喜び合いたいです。

保育士の ある一日の流れ

  • 7:30 開園
  • 8:30 打ち合わせ
  • 9:20 午前間食。食後は主活動や散歩をします。
  • 11:00 昼食 0、1、2歳児
  • 12:00 午睡・職員昼食
  • 14:45 起床
  • 15:10 午後間食。食後は午後の活動、戸外散歩や室内遊びです。
  • 17:30 合同保育
  • 19:30 閉園

職員紹介

岩谷学園で働くプロフェッショナル